Global HR - Списание за човекови ресурси

Колку време работите како консултант за подобрување на работењето на институции?
Во консултантскиот бизнис сум повеќе од 20 години и имам работено во многу земји, со различни индустрии. Со текот на годините научив различни пристапи, но на крајот сфатив дека најдобро е да се користи “performance improvement” пристапот за подобрување на работењето.

Ascent Group Bulgaria together with Ciela soft & publishing has the unique opportunity to invite you to meet face to face with the world guru in the field of entrepreneurship Larry Farrell in a Half day seminar, under the theme THE CRISIS AGE OF ENTERPRISE, 06th of October 2009, Tuesday in Radisson Hotel Sofia, 10 O’clock

Кои се тие и како да се соочам со нив?
Секое прашање поставено со цел да се дискриминира кандидатот се смета за неетичко прашање. Интервјуата сами по себе се стресни и без грижата околу тоа дали тој што го води интервјуто поставува оправдани или неоправдани прашања. Како и да е, постојат одредени прашања што се сметаат за неетички токму поради тоа што се дизајнирани да извлечат информации за кандидатот на основа на возраст, физички изглед, верска припадност, политичка припадност, националност, сексуална ориентација, брачен статус, семејство и деца или планирање за проширување на семејството, инвалидност, непристојни предлози или која било друга заштитена област.