Предизвикот да се привлече внимание со тоа што ќе се биде различен, се разбира, не е нов. Кога станува збор за производ или брендови на услуги, оганизациите, особено поголемите компании, главно имаат разбирање за ова. За жал, многу често компаниите не вложуваат исти напори за да обезбедат комуникација на севкупниот бренд со бренд-талентот.
Прочитај повеќе...Бренд талент
Најава
Топ 10 статии
- Истражување на ставот на студентите во однос на практикантството, можностите за вработување и развојот на кариера
- Работно време
- Самопроценка во кариерното советување: Како до работата која ќе ја работиме со насмевка?
- Јуни 2010 - Анализа на огласи за вработување во печатените медиуми
- Глобал Нет – “Искреноста, желбата за напредок преку заедничка работа и разбирање се основата на која го градиме успехот”
- Успешна приказна: Дарко Гавровски
- Тимската ефективност може и треба да се подобрува (II дел)
- Годишен одмор согласно закон за работни односи
- Истражување за ставовите во однос на спроведување на процесот на регрутација и селекција
- HR WITHOUT LIMITS
