Голем број кандидати не успеваат да дојдат до посакуваната работа, не поради недостаток на информации за пазарот на труд, туку поради недостаток на информации ЗА НИВ САМИТЕ.

Ричард Н.Болс, Која боја е твојот падобран?

Сите знаеме што е делегирање, но дали навистина менаџерите се вешти во делегирање?
Делегирањето е вештина за која скоро сите сме слушнале, но малку од нас навистина ја разбираат. Најдобро е кога се применува како динамична алатка за мотивација и обука на вашиот тим за реализација на нивниот целосен потенцијал. Најчесто се применува како изговор за некој неуспех да се пренесе на друго лице. При делегирањето се работи за доверување на вашите овластувања на други. Ова значи тие да може самостојно да работат, но ако нешто тргне во погрешна насока сепак вие како менаџер ја превземате одговорноста.